Конкурс проводится при поддержке Министерства труда РФ и предоставляет уникальную возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшения условий и охраны труда, развитие социального партнерства и формирование здорового образа жизни.
Главная цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших проектов и практик, создание позитивного социального имиджа. Борьба за звание лучшего ведется в 15 номинациях.
- В этом году мы заявились в трех номинациях, одна из которых самая многочисленная и сложная - «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», - рассказал директор водоканала Сочи Антон Денисов.
Сочинский водоканал регулярно принимает участие в конкурсе. В прошлом году представители предприятия заняли второе место. Минтрудом была высоко оценена работа по проведению медосмотров, специальной оценки условий труда, обеспечению спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, подготовке и переподготовке кадров.
Особо был отмечен передовой опыт в проведении регулярных противоаварийных тренировок, а также объем затрат на организацию условий охраны труды. За последние три года расходы на эти цели выросли в семь раз.
