❕Встреча прошла с представителями отдела кадров предприятия.
✅ Обсуждалась тема трудовых отношений и недопустимость теневой занятости. При приеме на работу в обязательном порядке с работодателем заключается трудовой договор в письменной форме.
При получении "серой зарплаты" у сомнительных работодателей в других сферах, работник лишается:
1) гарантий полного объема заработной платы
2) права на возмещение вреда, полученного на рабочем месте
3) начислений по обязательному социальному страхованию.
Разъяснение сотрудникам их трудовых прав является одним из приоритетных направлений кадровой службы.
При приеме на работу без официального трудового договора возрастает риск нестабильности трудовых отношений и отсутствия социальных гарантий у работника.
✅ МУП г.Сочи "Водоканал" обеспечивает своим сотрудникам гарантированную законодательством занятость.
❗️В рамках проведения недели правовой грамотности в МУП г.Сочи "Водоканал" состоялся круглый стол по вопросам трудовых отношений
