Обучение сотрудников полезным навыкам, ускорение рабочих процессов и готовность к новшествам даже со стороны старожилов — вот что обеспечил нацпроект «Производительность труда» сочинскому «Водоканалу». Даже время ликвидации аварий сократилось на треть. О том, как без дополнительных финансовых вложений была повышена эффективность одного из стратегических предприятий курорта, читайте в эксклюзивном материале корреспондентов информационного ресурса «Национальные проекты России» - «Добрая конкуренция», или как бережливые технологии изменили сочинский водоканал.
